Grafikanalogien
Das Testfeld Grafikanalogien
Im Einstellungstest wirst du zu verschiedenen Bereichen abgefragt. Das logische Denken ist ein großer und wichtiger Themenbereich, zu dem auch die Grafikanalogien gehören. Grafikanalogien zeigen, ob du logische Schlussfolgerungen ziehen kannst. So kann dein zukünftiger Arbeitgeber sehen, ob du logisch denkst und zielorientiert zu Problemlösungen finden kannst. Nutze am besten gleich unseren Online-Test, um dich auf den Eignungstest vorzubereiten.
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Grafikanalogien im Einstellungstest
Im Einstellungstest zu Grafikanalogien geht es darum, dass geometrische Formen und Figuren in einem Verhältnis zu einander stehen. Hier gilt es das Muster dahinter zu erkennen und die Grafikanalogien sinnvoll zu ergänzen. Eine Standard-Aufgabe basiert auf einer Gleichung mit Figuren. Anstelle von Zahlen wirst du mit Quadraten, Dreiecken und Rechtecken arbeiten. Typischerweise gibt es Gleichungen und Folgen mit geometrischen Formen oder Würfeln. So können beispielsweise ein Dreieck, Kreis und Zylinder nebeneinander liegen. Auf der anderen Seite befinden sich diese drei Formen ebenfalls, jedoch gedreht oder gespiegelt. Im Einstellungstest musst du nicht nur ein gewisses räumliches Vorstellungsvermögen einsetzen, sondern auch erkennen, in welchem Zusammenhang die Bilder stehen und dementsprechend die Gleichung logisch fortsetzen.
Grafikanalogien üben
Grafikanalogien lassen sich zum Glück online üben. Du kannst den Test noch heute absolvieren und erfahren, wie viel logisches Denken du im Hinblick auf die Grafikanalogien mitbringst. Am besten kannst du dir die verschiedenen Formen aufschreiben und aufzeichnen. Erstelle eine Übersicht, von der du am Anfang die Formen und Figuren ablesen kannst. Hat dein Gehirn sie nach einer gewissen Zeit gespeichert, bist du bereit für den Eignungstest.
Warum einen Eignungstest machen?
Ein Eignungstest zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, wie du arbeitest und was du aus den verschiedenen Themen- und Wissensbereichen kennst. Das Testergebnis gibt Aufschluss darüber, ob du für den Job geeignet bist und ob du die richtigen Eigenschaften beherrschst (wie logisches Denken oder eigenständiges Problemlösen). Besonders große Unternehmen nehmen sich einen Einstellungstest zur Hilfe, wenn sie in die engere Auswahl ihrer Bewerber gehen.
So kannst du dich vorbereiten
Übe so viele Gleichungen und Reihen wie möglich. Auch wenn dir das Lernen keinen Spaß macht, nimm dir jeden Tag 15 Minuten Zeit. Auf diese Weise kannst du dein Gehirn trainieren und mit der Zeit wirst du Spaß am Lernen entwickeln. Halte diese Routine aufrecht und du wirst den Einstellungstest kinderleicht bestehen! Dafür gilt, dass du die Formen und Zeichen verstehst und besonders dein räumliches Vorstellungsvermögen trainierst.
Unser Online-Logiktest kann dir beim Üben helfen. Hier kannst du von Grafikanalogien bis hin zu Figuren- und Buchstabenreihen alles üben. Auch einen Matrizentest kannst du absolvieren und prüfen, was du in diesem Bereich verstehst und was du noch erlernen kannst. Da du für den Eignungstest ein bestimmtes Zeitlimit hast, solltest du auch immer die Uhr im Auge behalten. Es ist jedoch wichtiger, die Aufgaben richtig zu lösen als alle Aufgaben fehlerhaft zu lösen. Nimm dir daher für jede Aufgabe ausreichend Zeit!
